Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 – Lei da Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, divulgamos os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial referentes ao 2º semestre de 2025, emitidos pelo Portal Emprega Brasil.

Nos relatórios, é possível verificar indicadores sobre:

• Diferença salarial entre mulheres e homens;
• Distribuição de colaboradores por gênero e raça/cor;
• Critérios de remuneração adotados pela empresa;
• Ações implementadas para promoção da diversidade e da equidade.

Reafirmamos nosso compromisso com a valorização das pessoas, a diversidade e a igualdade de oportunidades em todas as nossas unidades.